Denne mangfoldigheten i skjønnhetsmøtet skaper industrien på en stor måte

I lang tid kjempet Tia Tappan med å akseptere hennes hudtone. "Jeg er fra Sør, hvor fargeri er veldig utbredt, " sier Tappan. "Jeg vokste opp, da jeg begynte å danse, jeg hadde kjærester som ville fortelle meg at jeg var søt for en mørkhåret jente, og hvordan de foretrukket jenter med lettere hudfarge. Jeg husker å se musikkvideoer og se at kvinner med lettere hud er de ledende damene. Jeg har alltid følt at jeg var for mørk og at huden min ikke var ønskelig. " Mange kvinner av farge deler den samme foruroligende virkeligheten som Tappan. Å bo i en verden som roser noe du ikke har, har en skadelig effekt på ens følelse av selvtillit. Skjønnhetsindustriens diskriminerende fortid har vært en av de viktigste faktorene i dette problemet.

"Mange ganger har jeg gått til en forhandler og sett bare lettere nyanser av fundament-mørkere nyanser var ikke engang inkludert. Eller sporene til de mørkere nyanser var der, men de ble aldri fylt. Jeg har måtte bestille grunnlag online mange ganger på grunn av dette. Alle disse erfaringene fortalte meg ubevisst at min hudtone ikke var akseptabelt. Det var en tid jeg faktisk hatet hudtonen min og ønsket å være lettere. Jeg føler meg ikke slik lenger - jeg elsker absolutt min brune hudfarge og ville ikke gjøre noe for å forandre det - men samfunnets og skjønnhetsindustrins holdninger til de med mørkere hud fikk meg til å føle den måten . "

Inspisert for å bygge bro over gapet, begynte Tappan å jobbe i profesjonelt mangfold og inkluderingsroller og selv grunnla sitt eget skjønnhetsselskap, Batlash. Etter å ha blitt brått skutt av sin tidligere jobb, ble hun inspirert til å gå full gass med sin lidenskap for inklusivitet og skape Diversity in Beauty Summit, en konferanse dedikert til å presse representasjon fremover - den første i sitt slag. [ Red. Merk: Årets konferanse er 20. mai i Los Angeles. ]

Begrepet "mangfold" brukes løst mer så nå enn noensinne. I 2018 utnytter store selskaper termen til monetære formål for å drive salg og oppmerksomhet til sine merker. Hvis vi snakker om mangfold, må vi snakke om viktige saker som tokenisme og skyggeintegrasjon i skjønnhetsindustrien. Tappan deler hennes ærlige tanker om skjønnhetsindustriens tilstand og hvorfor hennes lidenskapsprosjekt er så utrolig viktig nedenfor.

På Diversity in Beauty Summit

"Dette toppmøtet er en måte å holde næringen ansvarlig. Jeg vet at det er selskaper som historisk aldri har tatt imot folk av farge som nå hopper på fundamentet og skaper mer inkluderende nyanser. Jeg opprettet toppmøtet for å feire merker som gjør det rett og det har vært inkluderende hele tiden, unngår de som bare gjør det som en markedsføringstaktikk for å gi opp illusjonen om inkludering.

"Formålet med toppmøtet er å ha en åpen dialog med skjønnhetsindustriens fagpersoner, innflytelsesrike og forbrukerne om å dele sine erfaringer i bransjen. Toppmøtet søker å feire de skritt som industrien har gjort og gjør å være inkluderende, så vel som å gi tilbakemelding fra allmennheten om hva som kan gjøres for å forbedre industrien. Vi ønsker å gi alle en mulighet til å dele ideer, lære og i siste instans styrke hverandre i reisen for å skape en mer inkluderende verden. "

På staten for skjønnhetsindustrien

"Alt fokus på å være inkluderende er å skape et bredt spekter av grunnskygger. Det er denne grunnkrigen som foregår der sminkefirmaer prøver å overvinne hverandre ved å komme ut med de aller beste nyansene. Selv om det er flott at sminkeproduktene vokser deres fundament skygge områder, som det er definitivt en stor faktor i å være inkluderende, mangfold i skjønnhetsbransjen går utover det.

"Det er fortsatt en forskjell når det gjelder å påvirke farge og få store samarbeidsavtaler med skjønnhetsmerker. Det er fortsatt mangel på folk av farge i C-pakker på store nivåer hos store sminkefirmaer. Det er fortsatt mangel på forskjellige stemmer på skjønnhetsmagasiner. Det er fortsatt arbeid som skal gjøres for å skape skjønnhetsverktøy for funksjonshemmede, et stort underserved marked. Dette er områder som industrien forsømmer når det gjelder inkludering. "

På hva som skal være stolt av i skjønnhetsindustrien

"Jeg er absolutt stolt over å se flere mennesker som mester for inkludering. Jeg er stolt over å se store selskaper som Target Amp, deres etniske skjønnhetsganger. Og jeg er stolt over å se indie-merkene som har gjort inkluderende produkter i årevis endelig deres glans. "

På retnings mangfoldet trenger å gå i skjønnhetsindustrien

"Det må være folk med tankegangen om inkludering, folk som ser ting gjennom mangfoldets objektiv. I andre bedriftssektorer, som helsevesen, teknologi og til og med underholdning, er det en visepresident for mangfold og inkludering, som leder disse anstrengelsene med et team eller et utvalg av ansatte. Det må være mer av dette i skjønnhetsindustrien. Det må også være mer ansvar.

"Vi trenger flere kjemikere av varierende etnisiteter for å skape mer inkluderende produkter som vil adressere spesifikke bekymringer. Et hvitt-eid selskap som lager produkter for fargepersoner uten en enkelt person med farge i beslutninger på øverste nivå, gjør beslutninger, et problem. Vi trenger folk hvem kan takle kompleksiteten i våre komplekser. Representasjon betyr noe, og vi må se det som reflekteres på høyeste nivå av bedriftsledelse. "

På hvordan å holde kontakten med mangfoldet i Beauty Summit Movement

"Diversity in Beauty startet en YouTube-kanal, som vil inneholde intervjuer som markerer bedrifter, innflytelse og skjønnhetsmerkede administrerende direktører med en demonstrert lidenskap for mangfold og inkludering. Du kan få et innblikk i hva de gjør for å skape en mer inkluderende verden. Vi lanserer også den første All Inclusive Beauty Box, som er en abonnementskasse kurert med skjønnhet, hudpleie, hårpleie og helseprodukter fra inkluderende merker. " ■

For å delta på Diversity in Beauty Summit i Los Angeles, finn ut mer informasjon her, og følg reisen på Instagram.